П'ять мов вдячності у професійних стосунках. Мистецтво мотивації словом

Гері Чепмен, Пол ВайтКод: 2877

Ви колись почувалися напруженими та недооціненими на роботі? Можливо, вам здається, що підлеглі чи коллеги не вважають собі важливою частиною компанії? Ви не розумієте, чому підвищення зарплатні більше не мотивує? Тоді ця книжка для вас.

Показати анотаціюЗгорнути

Характеристики

Автор: Гэри Чепмен, Пол Вайт
Видавництво: Book Chef
Обкладинка: Тверда
Мова: Українська
Дата видання: 2019
ISBN: 978-617-7561-33-9
EAN-13: 9786177561339
К-ть сторінок: 272
Ширина: 162 мм
Висота: 210 мм
Підбірка: Made in Ukraine
Тип: Паперова книга

Про книгу

Бестселлер - продано більше 300 000 екземплярів і переведено на 16 мов.

Для вас робота – це лише спосіб заробити на життя чи покликання і відчуття, що ви робите щось важливе? Чи збираєтеся ви на роботу із задоволенням? Наскільки ви відчуваєте вдячність від свого керівництва чи від членів колективу, яких бачите щодня?

Будь-хто може впливати на своє робоче місце. Це залежить не від посади чи заробітної плати, не від наявності безкоштовного кофе на роботі чи премії наприкінці року. Якщо працівники відчувають вдячність, знають, що їхню роботу помічають і цінують, то працюють із більшим завзяттям і задоволенням. Ким би ви не були – керівником чи менеджером середнього ланка – ця книжка допоможе вам виражати вдячність людям, з якими ви працюєте, і мотивувати їх досягати більшого.

Для кого книжка

Для директорів, власників стартапів, менеджерів. Для всіх, хто прагне стати лідером та налагодити стосунки на роботі.

Завдяки книжці ви дізнаєтеся:

чого хочуть працівники,
яка різниця між винагородою і вдячністю,
як стати лідером для своєї команди,
як змінити атмосферу на робочому місці

Ще...Згорнути

Відгуки

Вероніка

27 квітня 2026

Відгук

"П'ять мов вдячності у професійних стосунках. Мистецтво мотивації словом" — це книга, яка відкриває нові горизонти у сфері професійних взаємин. Автори Гэри Чепмен та Пол Вайт, відомі своїми дослідженнями в галузі людських стосунків, пропонують читачам унікальний підхід до мотивації та вдячності на робочому місці. Ця книга стане справжнім відкриттям для менеджерів, HR-фахівців, керівників команд та всіх, хто прагне покращити...Докладніше...

Додати відгук

↓ Повідомте про новинки ↓

mailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68fae