Отзывы

А ви ніколи не думали, чому одні колективи горять і роблять круті речі, а інші з тим самим складом людей просто животіють? Саме на це відповідає «Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді» Деніела Койла (оригінал «The Culture Code»).

Койл розібрав купу різних груп, від елітних військових підрозділів до Pixar, і витягнув три речі, на яких усе тримається: відчуття безпеки, вразливість і спільна ціль. Звучить просто, поки не починаєш бачити, як цього бракує навколо.

Найбільше запам'яталася історія про Pixar, де люди можуть сказати будь-яку думку без страху, що з них поглузують. Власне, звідти й народжуються ідеї.

Написано легко, з прикладами, читається за вечори. Це не суха теорія, а робочий інструмент для керівників, ейчарів і взагалі всіх, хто працює з людьми. Раджу.