Шкода, що не прочитав до того, як набрав команду
Куплю чесно зізнаюся: брав «Хто. Як наймати найкращих» Джеффа Смарта і Ренді Стріта (оригінал «Who: The A Method for Hiring») вже після того, як наробив помилок у наймі. І перші ж сторінки змусили зітхнути: ну от чому я цього не знав раніше.
Книга суто практична. Тут не вода про «корпоративну культуру», а конкретний метод: як зрозуміти, кого саме шукаєш, як вести співбесіду, як не вестися на красиве резюме. Все з прикладами, все можна брати й застосовувати завтра вранці.
Раджу керівникам, ейчарам і особливо тим, хто будує команду з нуля. Якщо думаєте, варто купити чи ні, то так, варто. Це той випадок, коли книга реально економить гроші й нерви.
Книга суто практична. Тут не вода про «корпоративну культуру», а конкретний метод: як зрозуміти, кого саме шукаєш, як вести співбесіду, як не вестися на красиве резюме. Все з прикладами, все можна брати й застосовувати завтра вранці.
Раджу керівникам, ейчарам і особливо тим, хто будує команду з нуля. Якщо думаєте, варто купити чи ні, то так, варто. Це той випадок, коли книга реально економить гроші й нерви.