#книголав
4MAMAS
Book Chef
IPIO
Nebo BookLab Publishing
New Era Publications
Pabulum
Vivat
Yakaboo Publishing
А-БА-БА-ГА-ЛА-МА-ГА
Алерта
Артбукс
Астролябия
Брайт Букс
Бренд Бук Паблишинг
Видавництво
Видавництво Старого Лева
Гельветика
Жорж
Клиником
КМ-Букс
КСД
Кінцевий бенефіціар
Лабораторія
Мандрівець
Медицина
Медкнига
Моноліт-Bizz
Навчальна книга - Богдан
Наш Формат
Нора-Друк
Норма права
Основа
Ранок
Рідна мова
Саммит-Книга
Срібна папороть
Теза
ЦУЛ
Характеристики
- Издательство
- Лабораторія
- Обложка
- твердая
- Бумага
- офсетная
- Язык
- Украинский
- Год издания
- 2024
- ISBN
- 978-617-8362-38-6
- EAN-13
- 9786178362386
- Иллюстрации
- Нет
- Кол-во страниц
- 208
- Ширина
- 145 мм
- Высота
- 215 мм
- Подборка
- Made in Ukraine
- Тип
- Бумажная книга
О книге
Ви витрачаєте все своє професійне життя на вирішення мільйонів проблем, які надокучають вашому бізнесу, але й надалі виснажені, не заробляєте стільки, скільки бажаєте і зовсім не маєте часу робити те, що хочете? Ваша головна проблема не що — стратегії, процеси, вибір товарів і послуг, а хто — люди, яких ви призначили ухвалювати рішення, керувати продажами, збирати продукт і, навіть, сидіти у кабінеті із табличкою «директор». Підбір персоналу — це і є головна перешкода, з якої починається або справжня бізнес-магія, або ж проблеми.
«Хто. Як наймати найкращих» — це практичний посібник ключових бізнес-компонентів із вірогідністю успіху 90%. Понад 1300 годин інтерв'ю з більш ніж 20 мільярдерами та 300 генеральними директорами дозволили Джеффу Смарту і Ренді Стріту сформувати прості та дієві кроки, які допоможуть підібрати потрібних людей для досягнення успіху. Адже ті, кого ви наймаєте визначають ваш бізнес.
Отзывы
31 мая 2026
Шкода, що не прочитав до того, як набрав команду
Куплю чесно зізнаюся: брав «Хто. Як наймати найкращих» Джеффа Смарта і Ренді Стріта (оригінал «Who: The A Method for Hiring») вже після того, як наробив помилок у наймі. І перші ж сторінки змусили зітхнути: ну от чому я цього не знав раніше.
Книга суто практична. Тут не вода про «корпоративну культуру», а конкретний метод: як зрозуміти, кого саме шукаєш, як вести співбесіду, як не вестися на красиве резюме. Все з прикладами, все можна брати...Подробнее...
↓ Повідомте про новинки ↓