Відгуки

Питання, з якого Джим Коллінз стартує у «Від хорошого до величного», засіло мені в голову на тиждень: чому одні компанії роблять стрибок угору, а інші так і топчуться на місці? Я не з тих, хто фанатіє від бізнес-літератури, чесно. Багато такого пожанрового матеріалу — це переливання з пустого в порожнє. А тут ні.

Коллінз не вигадує з голови, він копав реальні дані, реальні історії компаній, і з цього вивів кілька штук, які реально чіпляють. Концепція «правильні люди на правильних місцях» — банально звучить, поки не дочитуєш до прикладів. І оце про лідерів п'ятого рівня, які поєднують особисту скромність із залізною волею, мене зачепило найбільше. Зовсім не той образ крутого боса, який нам зазвичай продають.

«Їжакова концепція» теж засіла. Коротко: робіть те, у чому ви найкращі, і не розпорошуйтесь. Здавалося б, очевидно, але як мало хто так живе.

Якщо шукаєте, що почитати з нонфікшну про розвиток і управління, і хочете без води, то це варто купити. Не обіцяю чарівну таблетку, але голову прочищає добряче.