#книголав
4MAMAS
Book Chef
IPIO
Nebo BookLab Publishing
New Era Publications
Pabulum
Vivat
Yakaboo Publishing
А-БА-БА-ГА-ЛА-МА-ГА
Алерта
Артбукс
Астролябия
Брайт Букс
Бренд Бук Паблишинг
Видавництво
Видавництво Старого Лева
Гельветика
Жорж
Клиником
КМ-Букс
КСД
Кінцевий бенефіціар
Лабораторія
Мандрівець
Медицина
Медкнига
Моноліт-Bizz
Навчальна книга - Богдан
Наш Формат
Нора-Друк
Норма права
Основа
Ранок
Рідна мова
Саммит-Книга
Срібна папороть
Теза
ЦУЛ
Позитивне лідерство. Як енергія і щастя надихають ефективну команду
Ян Мулфейт, Мелина КостиКод: 12760Користуючись порадами Яна Мулфейта, спеціаліста з глобальних стратегій, коуча та ментора з багаторічним досвідом, ви зможете впливати на людей різного віку, світоглядів та професій, ефективно керувати та створити команду мрії із щасливих, наснажених працівників. Станьте лідером, за яким хочеться йти уперед!
Згорнути
Характеристики
- Автор
- Ян Мулфейт, Мелина Кости
- Видавництво
- Vivat
- Обкладинка
- Тверда
- Папір
- Офсетний
- Мова
- Українська
- Дата видання
- 2022
- ISBN
- 978-966-9823-26-7
- EAN-13
- 9789669823267
- Перекладач
- Тетяна Куксова
- Ілюстрації
- Немає
- К-ть сторінок
- 416
- Ширина
- 140 мм
- Висота
- 220 мм
- Підбірка
- Made in Ukraine
- Тип
- Паперова книга
Про книгу
Академічні дослідження свідчать, що позитивне мислення підвищує рівень продуктивності на 31 %. А позитивне мислення лідера компанії впливає на працездатність працівників, отже, покращує якість роботи. Через це відбувається зростання прибутків для власника і заробітної платні — для працівника. Звучить фантастично? Але це працює. Користуючись порадами Яна Мулфейта, спеціаліста з глобальних стратегій, коуча та ментора з багаторічним досвідом, ви зможете впливати на людей різного віку, світоглядів та професій, ефективно керувати та створити команду мрії із щасливих, наснажених працівників. Станьте лідером, за яким хочеться йти уперед!
Відгуки
29 травня 2026
Книжка, після якої соромно за деяких своїх босів
«Позитивне лідерство. Як енергія і щастя надихають ефективну команду» Яна Мулфейта та Меліни Кости трапилася мені в потрібний момент, коли я сама вперше стала керувати людьми й трохи розгубилася.
Головна думка проста: бос, який тисне й вимагає, видавлює з команди результат тимчасово, а вигорілих людей надовго. Автори ж пропонують будувати на емоційному інтелекті, на енергії, на елементарній людяності. Багато живих кейсів і конкретних порад,...Читати далі...
↓ Повідомте про новинки ↓